女性1


この度、弊社で長年、静岡県内各地で開催している子育てイベント「きらきら」が
地域貢献や女性の活躍へ寄与したこと、
また産休・育休の取得を推奨しており生活環境や本人の条件に合わせた
勤務が可能であること等が評価され、
平成29年11月21日に行われた平成29年度静岡市企業表彰におきまして
「女性の活躍応援事業所表彰 奨励賞」を
静岡市長様より受賞させて頂くことができました。
これもひとえにご愛顧いただいている皆様のご支援あっての賜物と
厚く御礼を申し上げる次第です。
これを良い機会とし、皆様のご期待にお応えできるよう
社員一同より一層の精進をしてまいる所存でございます。
今後とも一層のご支援、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

女性1


生活環境や本人の条件に合わせた 勤務が可能

産休・育休の取得を推奨しており、2017年10月時点で産休は4名、育休は3名。休暇中も連絡を取り合い、スムーズに復帰できるよう努めています。 また、勤務時間や日数などは、本人の意見を尊重し、週4日での勤務、シフト制で1日3希望に合わせて働く事が可能です。

「子育て応援イベント」の 企画・運営

半年に一度、「子育て応援イベントきらきら」を開催しています。乳幼児を持つ親御さんと子どものふれあいを目的としたイベントで、ショッピングセンターなどで開催しています。 ハンドメイド作家さんの雑貨等の出店ブースもあり、来場者は800人を超える人気イベントとなっています。このような企画・運営が出来るのも子育てをしているママだからこそ。 スタッフのモチベーションUPにも繋がっています。

スタッフの9割が女性14店舗のうち 65%が女性店長

女性就業率の高さはもちろんのこと、リーダー職として活躍している女性も多く、14店舗中9店舗が女性店長のお店です。中には子育てをしながら店長をしている人や、 現在は育休中だけれども、復帰したら再び店長職に戻る予定の人も。写真スタジオという性質上、お客様はファミリーが多いので、撮影中に子どもがぐずった時にあやすことが出来たり、ママの気持ちが分かるので 安心感を与える事ができるなど「子育て中のママが店長=お店の強み」になっています。また、女性の上司だと体調を察してくれるなど細かなことを気にかけてくれる点が 嬉しいとスタッフからも好評です。